Animé par un désir d’amplifier le leadership et la collaboration, Jean intervient depuis 25 ans auprès des PME et grandes entreprises des secteurs financier, de l’automobile, municipal et industriel.

Dans un contexte où l’évolution organisationnelle est continue et essentielle, il réalise des diagnostics organisationnels, des planifications stratégiques et un coaching des gestionnaires désirant augmenter l’impact de leur leadership et de leur communication (Mouvement Desjardins, Ville de Montréal, concessions Ford et entreprises sous bannière Autopro, Autocare, Unipneu, Truckpro, Point S).

Jean mobilise également les équipes dans l’amélioration de l’Expérience Employé et Client (concessions Ford : QC, N-B, N-É, I-P-É) et l’implantation de nouvelles pratiques d’affaires et technologies (Ville de Montréal : 3 projets touchant 150 à 450 personnes, Mouvement Desjardins : 20 projets majeurs affectant 1000 à 50 000 personnes).

Certifié Coach professionnel ACC (ICF) et Profil NOVA 2.0, il détient une maîtrise en administration publique spécialisée en développement organisationnel, ainsi qu’un baccalauréat en psychosociologie de la communication.